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Grunderwerbsteuer im Unternehmen
Grunderwerbsteuer im Unternehmen , Dieses neue Handbuch befasst sich mit den für Unternehmen besonders relevanten Aspekten der Grunderwerbsteuer (GrESt) und erläutert die anspruchsvollen Regelungen. Es ist themenbezogen aufgebaut , um Praktikern den Zugang zur jeweils einschlägigen Problematik zu erleichtern. Die Autorinnen und Autoren des Werkes stammen aus allen relevanten Bereichen und erläutern die Sachverhalte, mit denen sie tagtäglich befasst sind. Das für die Praxis konzipierte Handbuch stellt die wichtigsten Themen und Schwerpunkte in den Vordergrund . Orientierung für die Praxis Die Grunderwerbsteuer (GrESt) hat sich in den letzten Jahren zu einer echten Unternehmenssteuer entwickelt. Ihr unterliegen nicht nur Rechtsgeschäfte, die auf die Übertragung von Grundstücken gerichtet sind, sondern auch solche, mit denen Anteile an grundbesitzenden Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften übertragen werden. Unternehmen und ihre Berater müssen die grunderwerbsteuerlichen Voraussetzungen und Auswirkungen also immer im Blick behalten. Themen: Unterschiedliche Grundstücksübertragungen innerhalb eines Unternehmens oder Konzerns Übertragung von Anteilen an grundbesitzenden Gesellschaften Besonderheiten bei Familienunternehmen und börsennotierten Unternehmen Umwandlungen Fragen der ertragsteuerlichen Behandlung, der Bewertung, des Verfahrens und der Compliance Autoren aus der Praxis Die Autorinnen und Autoren kommen aus Richterschaft, Finanzverwaltung und Beratung. Sie verfügen über langjährige Praxiserfahrung und beleuchten die Themen aus allen Blickwinkeln. Ihre Erläuterungen sind praxisnah und mit einer Vielzahl von Beispielfällen angereichert. So machen sie die besonderen unternehmensbezogenen Probleme der Grunderwerbsteuer greif- und lösbar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230905, Produktform: Leinen, Redaktion: Loose, Matthias~Broemel, Karl~Mörwald, Frieder B., Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Keyword: Anteilsübertragungen; Grunderwerbsteuer; Unternehmen, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Abgabe - Abgabenordnung - AO~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Fachkategorie: Steuer- und Abgabenrecht, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVII, Seitenanzahl: 1083, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 245, Breite: 182, Höhe: 48, Gewicht: 1540, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Was sind Steueroasen und wie profitieren Unternehmen und Einzelpersonen davon?
Steueroasen sind Länder oder Regionen mit niedrigen Steuersätzen und laxen Steuergesetzen, die es Unternehmen und Einzelpersonen ermöglichen, ihre Steuerlast zu minimieren. Unternehmen können ihre Gewinne in Steueroasen verschieben, um weniger Steuern zu zahlen, während Einzelpersonen ihr Vermögen dort verstecken können, um Steuern zu umgehen. Durch diese Praktiken entgehen den Staaten Einnahmen, die für die Finanzierung öffentlicher Dienstleistungen benötigt werden.
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Wie beeinflusst die Steuerbelastung die finanzielle Situation von Unternehmen und Einzelpersonen?
Die Steuerbelastung verringert den verfügbaren Gewinn eines Unternehmens, was die Investitionsmöglichkeiten und das Wachstum beeinträchtigen kann. Für Einzelpersonen bedeutet eine höhere Steuerbelastung weniger verfügbares Einkommen, was ihre Kaufkraft und Sparfähigkeit reduziert. Eine niedrigere Steuerbelastung kann Unternehmen und Einzelpersonen mehr finanzielle Flexibilität bieten und das Wirtschaftswachstum fördern.
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Was können Einzelpersonen und Unternehmen tun, um aktiv zum Klimaschutz beizutragen?
Einzelpersonen können ihren Energieverbrauch reduzieren, auf erneuerbare Energien umsteigen und nachhaltige Produkte kaufen. Unternehmen können ihre Produktion umweltfreundlicher gestalten, auf alternative Transportmittel setzen und ihre Lieferketten nachhaltig gestalten. Beide können sich für politische Maßnahmen zum Klimaschutz einsetzen und Bewusstsein für die Bedeutung des Themas schaffen.
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Was bedeutet Reputation und warum ist sie für Unternehmen und Einzelpersonen wichtig?
Reputation bezieht sich auf den Ruf oder das Ansehen einer Person oder eines Unternehmens in der Öffentlichkeit. Eine positive Reputation kann Vertrauen bei Kunden und Geschäftspartnern aufbauen, während eine negative Reputation das Vertrauen schädigen und langfristige Auswirkungen haben kann. Daher ist es für Unternehmen und Einzelpersonen wichtig, eine gute Reputation zu pflegen, um langfristigen Erfolg und Glaubwürdigkeit zu gewährleisten.
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Was sind die Konsequenzen für Unternehmen und Einzelpersonen, die gegen das Bestechungsgesetz verstoßen?
Unternehmen und Einzelpersonen, die gegen das Bestechungsgesetz verstoßen, können mit hohen Geldstrafen belegt werden. Zudem drohen ihnen Reputationsschäden und der Verlust von Geschäftspartnern. Im schlimmsten Fall können auch strafrechtliche Konsequenzen wie Haftstrafen drohen.
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Was ist das Haftvermögen und wie beeinflusst es die finanzielle Verantwortung von Unternehmen und Einzelpersonen?
Das Haftvermögen bezieht sich auf die Fähigkeit eines Unternehmens oder einer Einzelperson, Verbindlichkeiten zu erfüllen. Es beeinflusst die finanzielle Verantwortung, da es bestimmt, inwieweit Schulden und Verpflichtungen durch Vermögenswerte gedeckt werden können. Ein höheres Haftvermögen bedeutet in der Regel eine geringere finanzielle Belastung und ein geringeres Risiko für Insolvenz.
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Wie wirkt sich der Erhalt von Auszeichnungen auf die Motivation und Leistungsfähigkeit von Einzelpersonen und Unternehmen aus?
Der Erhalt von Auszeichnungen kann die Motivation von Einzelpersonen und Unternehmen steigern, da sie Anerkennung für ihre Leistungen erhalten. Dies kann zu einem gesteigerten Selbstbewusstsein und einem höheren Engagement führen. Zudem können Auszeichnungen das Image und die Glaubwürdigkeit eines Unternehmens verbessern, was sich positiv auf die Leistungsfähigkeit auswirken kann.
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Wie beeinflusst die Haftungsregelung das Verhalten von Unternehmen und Einzelpersonen in Bezug auf ihre Verantwortung für Schäden?
Die Haftungsregelung legt fest, wer im Falle von Schäden verantwortlich ist und welche Konsequenzen dies hat. Unternehmen und Einzelpersonen passen ihr Verhalten an, um Haftungsrisiken zu minimieren und Schäden zu vermeiden. Eine klare Haftungsregelung kann dazu beitragen, dass Unternehmen und Einzelpersonen verantwortungsbewusster handeln.
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